こんにちは！
今回は妊娠・出産・育児に関する給付金についてお話します。
（質問される事が多いので、ちょっと順番が前後しています。）
小さな会社なので産休や育休を取得した前例がなかったのと、
経験してみたかったのもあり、殆どの各申請を自分で行いました。
Xやスレッズなどで『振込までに時間がかかる』と良く見かけるので、
なるべく最短入金を目指して準備をしました。
まずは産休・育休を取るにあたり、自動計算ツールで大まかなスケジュールを確認します。
▼出産手当金・育児休業給付金の計算ツール！
https://sharoushi-cloud.com/ikujigo/
例えば仮に、【9/18が出産予定日】で【月給が26万円】だった場合、
必要事項を入れるとこのような感じで産前産後休業・育児休業の期間や、
実際いくら貰えるかのスケジュールが自動的に出てきます！
ですが、これはあくまでもシミュレーションであり、
実際に産まれてくる出産日や、過去の給料の額によって変動します。
子供が産まれたらまずは出産手当金の申請です！
出産手当金の申請は、産後休業が終わった翌日より申請可能です。
産前と産後に分けて申請することも可能なのですが、今回は一括請求にしました。
実際、私は出産予定日より4日早く出産することになりました。
産後休業は、実際の出産日の翌日から8週間（56日間）
産後休業は、実際の出産日の翌日から8週間（56日間）取得可能です。
なので、上記の通り産前休業の開始日は変わらなかったのですが、
産後休業の終了日が、予定していたより4日早くなってしまいました。
簡単に言うと、こればかりはしょうがないのですが、
【休業期間が減る＝貰えるお金が減る】ってことですね( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
出産手当金の申請に必要な書類は、事前に準備して出産当日に渡し、
入院期間中に病院に書いていただき、退院日までに貰いました。
（※文書料金は3,300円でした。）
出産日が上記で出産予定日にした9/18だったとして、
私は産後休業が終わった翌日の11/14に書類を郵送しました。
（※仮の日付にしていますが、同じスケジュール感です。）
で、協会けんぽより振込されたのが12/15でした。
約一ヶ月ですね！
ここで書類の不備などがあると振込が遅れてしまいますし、
都心部など人口が多い場所は、遅くなる傾向にあると言われています。
育児休業に関しては今回の例ですと、11/14～育児休業スタートで、
初回の給付金申請は【11/14～翌年1/13】の2ヶ月分を1/14～申請可能です。
ですので、最短の1/14にハローワークに育児休業給付申請書を郵送し、
振込日は約1週間後の1/20でした。（こちらは結構早いですね！）
因みに、2ヶ月分をまとめて申請がデフォルトになっていますが、
こちらも出産手当同様、1ヵ月づつ分けて申請することも可能です。
これは完全イレギュラー＆番外編ですが、
今回私は育休が始まった翌日の11/15に、
【育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金】をハローワークに提出しました。
軽く説明すると通常は『受給資格の審査』と『初回の育休手当』の申請を、
対象の期間が終わった際に同時申請するのが主流かと思います。
ですが、育休が始まって2ヶ月後にならないと送付できないので、
先に『受給資格の審査』だけでも済ませてしまいたいと言った意図があります。
【育児休業給付受給資格確認票】は育休が始まったら送付することが可能です。
あまり社労士さんでも分けて申請する事は少ない様で、
実際【育児休業給付受給資格確認票】を先に送付したからと言って、
今回入金が早くなったのかは不明です…(;´Д｀)
ですが当初スケジュールしていた通りに申請＆入金がされた方だと思います！！
やっぱり無給の期間が長くなるのは不安になるので、
なるべく早く手当金の入金を希望される方は参考にしてみてください！
